Зараз на сайті

На сайті 4 гостей та відсутні користувачі

      За результатами діяльності на протязі 2016 р. підприємство  в цілому досягло мети виконання Статутних завдань, щодо забезпечення науково-технічної підтримки державного нагляду у сфері охорони праці та промислової безпеки, проведення експертної оцінки стану безпеки промислового виробництва, технологій та об’єктів підвищеної небезпеки, виконання робіт та надання послуг та виконало основні планові показники фінансової діяльності.

Детальніше: ІНФОРМАЦІЯ щодо забезпечення прозорості діяльності  Державного  підприємства «Кіровоградський ...

ЗВЕРНЕННЯ
Організаційного комітету з
підготовки та проведення у 2017 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні
до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій
ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

Детальніше: Звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2017 році заходів з нагоди Дня...

     29 березня відбулося спільне засідання Президії Федерації профспілок у Кіровоградській області та Колегії Управління Держпраці в області, на якому обговорили питання про хід виконання Угоди про співпрацю між ФПО та Управлінням.
     Перший заступник начальника Управління Роман Зябліков та заступник начальника Управління Оксана Харченко доповіли про спільну з профспілками роботу, виконану протягом 2016 року по напрямках охорони праці та додержання трудового законодавства – проведення планових та позапланових перевірок, превентивних заходів , розслідувань нещасних випадків на виробництві тощо.
     Голова ФПО Максим Баланенко відзначив важливість спільної діяльності у виробленні спільної тактики дій з вирішення питань під час реалізації законодавчих змін у сфері оплати праці.
     Під час засідання вирішено особливу увагу приділяти:
         -   забезпеченню норми законодавства щодо розміру мінімальної заробітної плати (3200грн.);
         -   збільшенню фонду оплати праці у 2017 році;
         -   укладенню нових колективних договорів з урахуванням змін в оплаті праці, недопущення зрівнялівки в розмірах зарплати;
         -   недопущенню безпідставних звільнень, переведення на неповний робочий час;
         -   спрямуванню коштів на охорону праці в обсязі не менше законодавчо  встановленого мінімального рівня витрат;
         - правильності застосування роботодавцями списків на пільгове пенсійне забезпечення;
         - своєчасності та об'єктивності розслідування нещасних випадків на виробництві;
         - факторам виробничого середовища та виробничих операцій, наявність та виконання яких можуть шкодити здоров'ю працівників;
          - дотриманню вимог санітарних норм та правил;
          - проведенню обов'язкових медичних оглядів працівників.
      Рекомендувати: членським організаціям ФПО активізувати здійснення громадського контролю за виконанням роботодавцями  законодавства про працю та охорону працю, в разі необхідності інформувати про факти порушень Управління Держпраці у Кіровоградській області. Домагатися включення до колективних договорів зобов’язань роботодавців щодо:
          -   обов’язкового погодження з профспілкою зміни існуючої на підприємстві системи оплати праці (перехід з тарифної на інші системи оплати праці);
          -   оздоровлення працівників, які працюють в шкідливих та важких умовах праці;
          -   організації своєчасного і кваліфікованого надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків на виробництві;
          -   організувати  для представників  профспілок з питань охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях  навчання з питань охорони праці і ззалученням представників Управління Держпраці у Кіровоградській області.
     Управлінню Держпраці у Кіровоградській області - забезпечити проведення спільних заходів з нагоди Дня охорони праці в області, створення та функціонування колегіальних консультативно-дорадчих органів при Управлінні – Рад фахівців служб охорони праці підприємств машинобудівної галузі із залученням представників профспілкових організацій.
     Вирішено також спільно інформувати органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, об’єднання роботодавців про систематичні порушення законодавства про працю та внесення пропозицій щодо притягнення  до відповідальності осіб, які порушують законодавство про працю.
     Начальник Управління Держпраці Сергій Подорожний закликав присутніх взяти участь у заходах з нагоди Дня охорони праці під гаслом «Удосконалення збору та використання даних про безпеку та гігієну праці».

 За матеріалами: Управління Держпраці у Кіровоградській області

      Минулого тижня на Кіровоградщині підвели підсумки щодо Конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей», який проходив з нагоди Всесвітнього дня охорони праці та Дня охорони праці в Україні у 2017 році.
     Метою проведення Конкурсу є формування свідомої позиції молоді щодо значення та місця здорових і безпечних умов праці у різних сферах суспільного життя; акцентування уваги дітей та молоді як майбутніх працівників на виробничих небезпеках та ризиках; профілактика виробничого травматизму шляхом наголошення на важливості формування високої культури безпеки праці  та оцінювання ризиків, що супроводжують трудову діяльність дорослих; привернення уваги суспільства до існуючих проблем у сфері охорони праці; популяризація сучасних підходів до управління охороною праці, формування превентивної культури охорони праці; активізація творчого потенціалу дітей та молоді, сприяння розвитку дитячої творчості; виявлення, відбір та підтримка талановитої молоді.
     Цього року до Управління з усіх регіонів області надійшло 739 робіт, кожна з яких вражає авторським стилем та баченням дитиною зовсім «недитячих» питань охорони праці. Діти використовували для виконання своїх робіт олівці, олійні та акварельні фарби, гуаш.
     Журі, у складі фахівців Управління Держпраці у Кіровоградській області, департаментів освіти, науки, молоді та спорту, культури, туризму та культурної спадщини облдержадміністрації, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Кіровоградській області, федерації профспілок у Кіровоградській області, ДП «Кіровоградський ЕТЦ», управління з питань цивільного захисту облдержадміністрації визначили переможців в трьох вікових групах:
І вікова група 6-10 РОКІВ
І місце – Куляєва Дарія Сергіївна,
НВК «Голованівська ЗШ І-ІІІ ступенів ім. Т.Г. Шевченка - гімназія»
ІІ місце – Найдьонов Сергій Сергійович,
Великоскельовська ЗОШ І-ІІ ступенів
ІІІ місце – Борщ Людмила Володимирівна,
Новомиргородська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів
ІІ вікова група 11-14 РОКІВ
І місце – Лисан Владислав Юрійович ,
Олександрійська дитяча художня школа
ІІ місце – Гошкова Анна Сергіївна,
Долинська  районна дитяча музична школа
ІІІ місце – Горбан Галина Анатоліївна,
Новомиргородська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів
ІІІ місце – Погорілий Дмитро Ігорович
НВК «ЗНЗ І-ІІІ ступенів № 19-ДНЗ «Лісова казка»
ІІІ вікова група 15-18 років
І місце – Нікітіна Анастасія Євгенівна,
Олександрійська дитяча художня школа
ІІ місце – Дашевський Владислав Русланович,
Кіровоградський технікум механізації сільського господарства
ІІІ місце – Грицаєнко Владислав Олександрович,
Професійно - технічне училище №38 смт Голованівськ
     Роботи, що посіли призові місця візьмуть участь у фіналі Всеукраїнського конкурсу, який пройде у місці Києві в квітні 2017 року.
     Роботи переможців можна переглянути на сайті: Управління Держпраці у Кіровоградській області.

Любі жінки, прийміть щирі вітання з прекрасним жіночім святом Весни!
Нехай лагідна посмішка весняного сонця дарує Вам міцне здоров’я, красу та чарівність, родинне тепло та затишок. Нехай Ваша доброта, ніжність, жіночність завжди сповнюють серця радістю і любов’ю, будуть запорукою миру та злагоди, здійснення кращих мрій і сподівань, а Ваша праця йде на користь справі, дає наснагу, для здійснення всіх Ваших задумів. Щасливої Вам жіночої долі, надійного чоловічого крила, квітів – ніжних і духмяних.

Колектив ДП "Кіровоградський ЕТЦ"